“维修的员工私活已经很久了，他们有客，有渠，只要去就能收回来真金白银。在这情况下，你那一个月才结算一次的奖金，一年才能见功效的绩效考，约束力能有多大？”荆天宇说。

荆天宇设计的这个系统，其实就是网络游戏DKP，公司的活就等于参加raid，可以拿到数，有了数就可以用来买装备。当然现实社会不会掉装备，所以拍卖的是单，谁觉得哪一个单利，就可以自己拿数买。要是大家都不想要，那就由顾小清来分。

“那要是一定要私下接活呢？”钟景辉里面挑骨。

“那…我这几个手段，都是要解决这个问题的啊，首先增加奖金，把他们的引力从私活上转移到给公司活上。然后是增加级别，让他们有奋斗的动力。双齐下，再加上其他措施，就能够最大程度的减少私活的人数。以后再有谁私活，发现一起查一起。”钟景辉说。

“总不能对他们私活继续听之任之吧。”钟景辉说。

“我问过他们了，本没这么多。”钟景辉抗辩说。

“这…不太好吧。”钟景辉于本能的反对，话都说完了才开始找破绽，幸好他很快就找到了一个“要是这样的话，大家都抢着去私活…额，外面的单，公司分派的活没人了。”

“首先，维修以前的情况就是大家抢着去私活，公司的活能推就推，实在推不掉了才勉勉去，这一我最清楚。”因为那些工作绝大分都推给荆天宇去，荆天宇忙不过来了沈志国才安排别人“然后，这一当然有解决办法，了公司的活给分数，有分数的人才能外面的单，分数越多能接的单就越多。”

“那当然不会。”荆天宇说“私活既然禁止不了，那就脆正正规规的，直接列正式工作之中。外面的单我们全都接下来，公司一半的钱行政费用，剩下的一半，就发给活的人奖金。不但私活是这样，原来外面的单也是这样，利一半给公司，剩下的一半留给活的人。”

“堵不如疏，这些全都是堵。”荆天宇说，外表得再怎么华，内在不过是些馊主意，这样的报告这样的改革本一用都没有“照你的摄像，就算是第一名，最多也只有一千五的奖金，平均下来，拿的奖金每人只有五百左右，何况还有吊车尾的，一分钱都没有。可是私活呢，拿得多的，一个单就能上千，平均下来一人起码有一千左右，而且还大家都有份。”

言不馋。虽然钟景辉被秘书严重警告了一番，不敢当面撞，可还是忍不住说：“倒是要听听荆工的见。”

“原来就要三分之一给沈志国的啊，用来摆平各路关系。”荆天宇说“现在一半，也不过是加了一。而且这是公司收的钱，比沈志国可靠多了，收多一也是应该的。”而且谁会老老实实把收多少钱说来，肯定会缩减一，算下来也还是差不多三分之一。

其实荆天宇自己也才刚刚知维修私活的规模有多大，不过他的内线多，找吴兴文和沈志国一问，就知真实数据。尤其是沈志国，大家去私活，要把三分之一的钱给沈志国保，他手的账目反推一下，很容易就知维修各人在私活上的收大约有多少。

“维修的问题有，而且只有一个。”荆天宇说“就是私活。”

这样的系统钟景辉是闻所未闻，一时间找不什么话来，只好从别的角度下手“一半是不是太多了，人家还是宁愿私下接活怎么办？”

顾小清也跟着笑了笑，钟景辉只好承认自己没了解到真实情况：“也许他们少报了，但是…但是也不一定无效。”

“你是什么份，去问他们私活能赚多少钱，人家当然往少里说。”荆天宇笑了一声。

“那就扣分。”荆天宇说“谁发现了有人接私活，可以向我们举报，我们查实以后，就扣私活员工的分数和工资，奖给举报者。光靠上的垂直理，成本太大，效果也不好。只有发动群众斗群众，才能形成实际的威慑力。其实一般有什么人会找维修的人私活，都是些什么活，我手里已经有名单了，只要照名单一个个查过去，本来就没几个能跑。”